20 weisen darauf hin, dass die Kenntnis des Erbgutes Firmen die Möglichkeit gibt, schon bei der Bewerbung die genetischen Qualitäten des Bewerbers mit in die Entscheidung einzubeziehen.  Auch  Versicherungen  könnten  solche  Informationen  missbrauchen. Eine Diskriminierung aufgrund schlechter Gene und zu erwartender Erkrankungen ist denkbar.   Abschließende Bemerkung: In  dieser  Ausarbeitung  wurde  der  bedeutende  ethische  Aspekt  vernachlässigt.  Dieses  Thema wird  in  den  Medien  aber  ausreichend  behandelt.  Eine  genauere  Betrachtung  hätte  hier  den Rahmen gesprengt und eine Bearbeitung des Themas in dieser Kompaktheit unmöglich gemacht. Literaturhinweise: [1] „Biologie – Genetik“, Mentor Verlag, ISBN 3-580-63692-8 [2] H.G.  Gassen,  K.  Minol  (Hrsg.),  „Gentechnik“,  4.  Auflage,  Gustav  Fischer  Verlag, UTB-Bestellnr.: 3-8252-1290-4 [3]   Gisela Friedrichsen, „Gentechnologie – Chancen und Risiken“, 1993, ISBN: 3-8226- 1792-X [4] Tom   Kirkwood,   „Zeit   unseres   Lebens   –   Warum   Altern   biologisch   unnötig   ist“, Aufbau-Verlag, ISBN 3-351-02509-2 [5] „Keine Frage der Hautfarbe“, Spektrum der Wissenschaft, Juni 2002, Seite 23 [6] „Das kleinste Großlabor der Welt“, Spektrum der Wissenschaft, Juni 2002, Seite 62 [7] “Thinking Big”, Scientific American, Juni 2002, Seite 30 [8] “Mathematical  Analysis  of  Coupled  Parallel  Simulations”,  Michael  R.  Shirts  and Vijay S. Pande, Physical Review Letters, Volume 86, Number 22, 28. Mai 2001 [9] “Expedition ins Reich der Moleküle”, Der Spiegel, 48 / 2001, Seite 248